Recrutement académique

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Recrutement de personnels administratifs non titulaires de l'État

Pour pourvoir à des emplois temporairement vacants ou pour effectuer le remplacement de personnels titulaires momentanément absents (congés maladie, maternité notamment), l'académie peut être amenée, dans la limite des crédits qui lui sont délégués, à recruter sur dossier quelques nouveaux agents contractuels occasionnels. Le diplôme détenu et l'expérience professionnelle sont des critères déterminants pour le recrutement.

Conformément aux dispositions du décret n°86-83 du 17 janvier 1986, la durée du contrat est nécessairement limitée mais le contrat peut être renouvelé si l'intéressé(e) donne satisfaction. La rémunération est effectuée sur la base d'un indice fixe (actuellement indice nouveau majoré 309, soit une rémunération correspondant approximativement à celle du S.M.I.C.). Les contractuels ainsi recrutés n'acquièrent aucun droit à titularisation dans le cadre de la réglementation actuelle.

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Cartographie des DSDEN de l'académie

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