Le Groupe Académique d'Accompagnement des Parcours Individuels (GAAPI)

Le Groupe Académique d'Accompagnement des Parcours Individuels


Présidé par le Directeur des Ressources Humaines, composé de la chargée de mission DRH, de médecins, d’assistantes sociales, du service de la formation, des services de gestion de personnels, du service juridique, de la coordinatrice du Dispositif de Conseil en Vie Professionnelle, de représentants des Inspections académiques, de représentants des corps d’Inspection et de chefs d’établissement, il se réunit une fois par trimestre (décembre, mars et juin).
Il étudie les demandes individuelles de :

  • bilan de compétences (outil d’aide à la décision)
  • reconversion professionnelle (changement d’orientation)
  • reclassement (en cas d’inaptitude aux fonctions constatée par le comité médical)
  • aménagement de poste de travail (aménagements matériels, allégements de service)
  • congé formation (attribués au titre de la DRH/projet de reconversion)


Les demandes sont à adresser à la Direction des ressources humaines.

Le groupe académique ne se substitue pas aux différents services administratifs mais permet l’expression d’une expertise partagée concernant des dossiers particulièrement complexes et réunit les conditions nécessaires à la mise en place de procédures de remédiation cohérentes.

Il travaille également sur les dispositifs d'accompagnement des carrières et leurs évolutions.