Dispositif conseil en vie professionnelle

Ses objectifs

• Proposer aux personnels qui le souhaitent un accompagnement dans la conduite de leur carrière.

• Prévenir les difficultés par une prise en charge adaptée aux profils des personnes et à leurs besoins.

Une éthique

Le fonctionnement du dispositif  repose sur le principe de la confidentialité des échanges.

Le public

L’ensemble des personnels de l’Education Nationale titulaires et non titulaires de droit public (personnel enseignant du second degré, d’éducation,  d’orientation,  ATOSS, personnel d’encadrement).

La participation à ce dispositif est basée sur le principe du volontariat, à partir d’une demande individuelle ou sur les conseils de la hiérarchie.

Ses modalités d’intervention

A la suite d’entretiens individuels, un contrat de projet professionnel co-élaboré, définira le parcours de reconversion, de professionnalisation, d’évolution professionnelle…

Ce contrat proposera une alternance de temps individuels et collectifs :

• Entretiens individuels d’accompagnement

• Modules de formation adaptés

• Lieu ressources à disposition

L’équipe

Elle est constituée de conseillers répartis dans les 5 départements de l’académie, après un premier entretien téléphonique, un rendez vous peut être fixé avec un conseiller de votre département.

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