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Dès la rentrée 2019, un parcours de préprofessionnalisation de trois ans sera proposé aux étudiants à partir de la licence (L2). Il permettra une entrée progressive dans le métier de professeur, par un accompagnement et une prise de responsabilités adaptés. Retrouvez ici toutes les informations sur ce nouveau dispositif.
Ce dispositif est ouvert aux étudiants souhaitant devenir professeur ou ayant la volonté de travailler dans le monde de l'éducation. Il leur permet de travailler au contact des élèves, avec les équipes pédagogiques, au sein des établissements scolaires, dès la deuxième année de licence. Les étudiants en préprofessionnalisation entrent progressivement dans le métier d’enseignant.
Ce contrat d’une durée de 3 ans (L2, L3, M1) conjugue un cycle de formation universitaire (L2 = 60 ECTS acquis et L3 = 120 ECTS acquis) avec une formation pratique dans une école ou un établissement scolaire du second degré.
Les temps d’intervention dans les classes sont progressifs. Afin que l’exercice de ces missions reste compatible avec la réussite individuelle, le temps de travail dans l’école ou l’établissement est limité à 8 heures par semaine.
Premier degré | Second degré |
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Observation | Observation |
Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques, sous la responsabilité du professeur | Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques, sous la responsabilité du professeur |
Participation à l’aide aux devoirs et aux leçons | Participation à l’aide aux devoirs et aux leçons, notamment dans le cadre du dispositif "devoirs faits" |
Premier degré | Second degré |
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Activités éducatives, notamment intervention dans les APC | Participation à l’accompagnement personnalisé (soutien de la capacité de l’élève à apprendre et à progresser) au collège et au lycée, EPI au collège |
Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques en classe sous la responsabilité du professeur | Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques en classe sous la responsabilité du professeur |
Le cas échéant, participation à l’aide aux devoirs et aux leçons | Interventions dans les parcours éducatifs |
Participation à l’aide aux devoirs et aux leçons, notamment dans le cadre du dispositif "devoirs faits" |
Premier degré | Second degré |
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En responsabilité : prise en charge de séquences pédagogiques complètes complètes (notamment, remplacement d’enseignants de l’école, compatible avec la continuité pédagogique des enseignements) | En responsabilité : prise en charge de séquences pédagogiques complètes (notamment, remplacement d'enseignants de l’établissement dans la même discipline, compatible avec la continuité pédagogique des enseignements) |
Autres activités pédagogiques ou d’éducation précitées | Autres activités pédagogiques ou d’éducation précitées |
Le bénéficiaire du contrat de préprofessionalisation de 3 ans est présent 8 heures par semaine dans l'école ou l'établissement pendant l'intégralité du temps scolaire.
Une rémunération lui est versée sur l’ensemble de l’année et peut être cumulée avec une bourse d’étude sur critères sociaux. Ce montant cumulé permet aux boursiers des échelons les plus élevés d’atteindre un niveau de rémunération similaire à celui d’un apprenti au taux majoré. La rémunération d'un étudiant bénéficiant d'un contrat de préprofessionnalisation s'élèvera, hors bourse, à :
Niveau d'études | Rémunération nette mensuelle |
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L2 | 693 euros |
L3 | 963 euros |
M1 | 980 euros |
Les dossiers de candidature pouvaient être déposés jusqu'au 26 juin 2019.
Le dispositif est déployé à la rentrée scolaire 2019 dans l'académie de Montpellier dans les collèges (2nd degré) dans la discipline : mathématiques. 20 contrats seront proposés.
Mise à jour : juin 2019.