Recrutement académique

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Recrutement d'enseignants contractuels

Pour l'année scolaire 2017-2018, des personnels contractuels d'enseignement pourront être recrutés par le Recteur d'académie pour une année scolaire ou pour une période plus limitée afin de pourvoir les postes vacants ou d'assurer les remplacements des enseignants titulaires. Les personnels contractuels ont la qualité d'agent non titulaire de droit public.

La campagne de recrutement reste limitée à certaines disciplines dans lesquelles des besoins peuvent exister durant l'année scolaire.

En conséquence, la procédure d'inscription sur le serveur internet s'effectue exclusivement dans les disciplines mentionnées. Il est inutile d'adresser aux services du Rectorat des candidatures manuscrites, notamment pour les disciplines qui ne sont pas répertoriées.

Visualiser immédiatement les disciplines ouvertes au recrutement

A l'occasion d'un besoin en remplacement, il sera demandé aux candidats de constituer un dossier complémentaire qui sera transmis au corps d'inspection pour évaluation et avis.

Modalités d'accès au recrutement

Professeur contractuel dans les disciplines générales

Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme de niveau Bac + 3 dans la discipline demandée.

Professeur contractuel dans les disciplines technologiques et professionnelles

Les candidats doivent être titulaires d'un Bac + 3 en lycée général et technologique et d'un CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou DUT en lycée professionnel dans la discipline demandée. L'expérience professionnelle peut être prise en compte.

Contrat

Service

La quotité de service est de 18 heures hebdomadaires pour un enseignement à temps complet

Les contractuels peuvent également être recrutés pour un service à temps incomplet

Affectations

Etablissements publics du second degré (collèges, lycées, lycées professionnels) de l'académie (Aude, Gard, Hérault, Lozère, Pyrénées orientales, et Andorre).

Rémunération

L'ensemble des enseignants contractuels recrutés, selon les conditions de diplômes exigées, depuis le 1er décembre 2016, bénéficient d'une rémunération en nouvelle 1ère catégorie 1er échelon (indice nouveau majoré 367 correspondant à l'indice brut 408 pour un temps complet).

Pour une affectation en Andorre, la rémunération est majorée de 40%.

En outre les contractuels perçoivent l'ISOE (indemnité annuelle de suivi et d'orientation) d'un montant brut de 101,13 euros par mois, calculée au prorata de la durée et de la quotité de travail.

Le supplément familial de traitement peut être alloué sous condition. Les prestations familiales pour enfants à charge doivent faire l'objet d'une demande auprès de la CAF.

Retraite

Cotisation obligatoire au régime général de retraite et à l'IRCANTEC (régime de retraite complémentaire).

Sécurité sociale (maladie)

Affiliation au régime général de la Sécurité Sociale des salariés (régime de tous les agents non titulaires de l'Etat) ou de la MGEN.

Chômage

Les services de contractuels d'enseignement ouvrent droit sous certaines conditions à l'allocation d'aide au retour à l'emploi versée par le rectorat ou à l'indemnisation versée par Pôle Emploi.

Inscription

Lors de votre inscription, vous serez appelé à émettre des vœux géographiques par département.

Télécharger la carte de composition des zones géographiques de l'académie de Montpellier

Les inscriptions se font uniquement via Internet :

Accédez à l'inscription

Un numéro de dossier vous sera attribué en fin d'inscription sur Internet. Ce numéro est à conserver (code d'accès). Il vous permettra de modifier votre inscription. Le mot de passe doit être choisi par le candidat . Il est inutile d'enregistrer plusieurs fois votre candidature.

Veillez à renseigner correctement vos coordonnées.

LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS PRISES EN COMPTE.

Pièces à fournir :

Si le bureau du recrutement vous contacte en vue d'un recrutement, vous devez être en mesure de fournir :

  • un curriculum vitae
  • la photocopie des diplômes (traduction nécessaire pour les diplômes étrangers)
  • pour les ressortissants de l'Union Européenne : copie de la carte d'identité ou du passeport
  • pour les ressortissants hors Union Européenne : titre de séjour et autorisation de travail
  • le cas échéant, un état des services effectués dans d'autres académies

Pour tout renseignement complémentaire, prendre contact avec : fabienne.cuer@ac-montpellier.fr

Autres informations

Tout contractuel d'enseignement peut s'inscrire à un concours interne (CAPES, CAPET...) sous certaines conditions.

Pour toute indication complémentaire, prendre contact avec la Division des Examens et Concours du rectorat : ce.recdec@ac-montpellier.fr

Le recrutement en qualité de contractuel ne peut être considéré comme un engagement à titre définitif. Seuls les concours permettent l'accès à un emploi stable dans l'Education nationale.



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Cartographie des DSDEN de l'académie

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