Lutte contre le harcèlement en milieu scolaire

L'académie de Montpellier se mobilise contre le harcèlement et le cyberharcèlement entre élèves afin de promouvoir les valeurs de respect et de solidarité et de former les citoyens de demain.

A votre écoute :

Élèves, parents, professionnels, un numéro vert et une application mobile pour tout renseignement ou signalement : le 3018. Numéro gratuit, anonyme et confidentiel disponible 7j/7, de 9h00 à 23h00.
Une ligne de signalement académique est également active au : 0 800 009 634
Pour toute question, vous pouvez envoyer un mail à l'adresse : [email protected]

Depuis plus d’une décennie, le ministère de l’Éducation nationale et de la jeunesse s’est engagé dans une politique publique d'envergure afin de détecter des situations de harcèlement à l’école et d’en assurer une meilleure prise en compte. Cette lutte est confortée par la loi du 2 mars 2022 qui crée dans le Code pénal un délit spécifique de harcèlement scolaire.
Dans le cadre de la politique menée par son Pôle valeurs, l'académie de Montpellier a fait de la lutte contre toutes formes de harcèlement, une priorité de la rentrée 2025.

L'Académie de Montpellier s'est dotée d'une cellule harcèlement, animée par une chargée de mission dédiée à temps plein aux traitements des situations, à l'accompagnement et au déploiement des plans de prévention.

Consultez l'annuaire académique et départemental de la cellule harcèlement

La définition et les signes précurseurs au harcèlement

Le harcèlement se définit comme une violence répétée qui peut être verbale, physique ou psychologique. Elle est le fait d'un ou de plusieurs élèves à l'encontre d'une victime qui ne peut se défendre.

Trois caractéristiques du harcèlement

La violence : rapport de force et de domination entre un ou plusieurs élèves et une ou plusieurs victimes
La répétitivité : agressions qui se répètent sur une longue période
L'isolement de la victime : victime souvent isolée, faible physiquement et dans l'incapacité de se défendre

Qu'est-ce que le cyber-harcèlement ?

C'est l'utilisation des nouvelles technologies d'information et de communication pour intimider un élève, de manière répétée.
Exposée 24h/24 et 7j/7, la victime connaît un état d'insécurité permanent et se sent encore plus isolée et fragilisée.

Les séquelles graves du harcèlement

La victime, l'agresseur et le spectateur peuvent connaître des états anxieux ou dépressifs, des troubles du comportement et l'échec scolaire.

Phare : un programme de prévention du harcèlement à destination des écoles, collèges et lycées

Le programme Phare est un plan de prévention du harcèlement. Mis en place depuis 2021, généralisé aux écoles et collèges à la rentrée 2022, il a été étendu aux lycées à la rentrée 2023. Il repose sur 8 piliers :

Mesurer le climat scolaire
Prévenir les phénomènes de harcèlement
Former une communauté protectrice de professionnels et de personnels pour les élèves
Intervenir efficacement sur les situations de harcèlement
Associer les parents et les partenaire et communiquer sur le programme
Mobiliser les instances de démocratie scolaire (CVC, CVL) et le comité d’éducation à la santé, à la citoyenneté et à l’environnement
Suivre l’impact de ces actions
Mettre à disposition une plateforme dédiée aux ressources, à la fois "tableau de bord" et "base documentaire"

En pratique des actions sont mises en place tout au long de l’année scolaire :

formation d’une communauté protectrice autour des élèves : cinq personnels ressources (au minimum) par collège et par circonscription du 1er degré sont formés à leur prise en charge des situations de harcèlement via la méthode de la préoccupation partagée (MPP). Cette méthode non blâmante, se caractérise par une grande préoccupation à l’égard de l’élève cible que l’on veut partager avec les élèves intimidateurs. Ceux-ci deviennent acteurs de la résolution de la situation. Cette méthode se révèle efficace dans le traitement de la très grande majorité des situations rencontrées
rédaction et mise en œuvre d’un protocole de prise en charge des situations de harcèlement
10 heures d’apprentissages par an, du CP à la 3e, consacrées à la prévention du harcèlement et au développement de compétences psychosociales des élèves
sensibilisation des familles et des personnels
formation d’élèves ambassadeurs "Non au harcèlement"
film annuel d'actions (des temps forts ponctuels mais aussi des interventions pédagogiques tout au long de l'année)

Rappelons que depuis mars 2022, le harcèlement commis dans le cadre scolaire mais également en marge de la vie scolaire est un délit. Un décret datant d'août 2023 est venu renforcer dans le second degré la possibilité de mesures disciplinaires à l'égard des auteurs de harcèlement et de cyber-harcèlement et mettre en place des mesures éducatives spécifiques pour les élèves auteurs dans le primaire.

Consulter le programme Phare

Une mobilisation exceptionnelle des élèves et des personnels dans l'académie

100 % des circonscriptions du premier degré et 100 % des collèges et lycées disposent désormais d’une équipe ressource qui intervient sur les situations d’intimidation ou de harcèlement, forme les autres personnels et sensibilise l’ensemble de la communauté éducative au repérage des situations.
Chaque collège et lycée dispose aussi d’un coordonnateur harcèlement et d’une équipe d’au moins 10 élèves ambassadeurs ayant pour mission de sensibiliser leurs camarades, de repérer les signes du harcèlement ou encore de conduire des projets pour mobiliser l'ensemble de la communauté éducative.
L'académie de Montpellier compte 6 000 élèves ambassadeurs.
Dans l’académie de Montpellier, 100% des personnels du 2nd degré seront sensibilisés à la lutte contre le harcèlement avant la fin 2025 et 100 % des personnels du 1er degré le seront à la fin de l'année scolaire.

Des moyens humains supplémentaires

Des moyens supplémentaires ont été déployés au sein de l’académie de Montpellier depuis la rentrée 2024, avec le recrutement de 6 personnels dédiés à 100% à la mission de prévention et de lutte contre le harcèlement. Une coordonnatrice académique et 5 chargés de mission départementaux ont pris leurs fonctions à la rentrée 2024. Ils ont pour mission de conseiller et d’accompagner la Rectrice et les Directeurs académiques des services de l’Éducation nationale dans le pilotage de cette politique de prévention et de lutte contre le harcèlement.
Des volontaires en mission de services civiques ont également été déployés à compter de la rentrée 2024 afin de renforcer la politique de prévention déployée au sein des écoles, collèges et lycées.

Chaque situation signalée est désormais prise en charge dans un délai de 48h.
Des solutions sont systématiquement proposées dans un délai d'un mois maximum après réception d'un signalement.
100 % des écoles, collèges et lycées sont engagés dans le programme "Phare".

Un plan de formation ambitieux

L’académie de Montpellier s’est engagée depuis la rentrée 2024 dans un programme de formation ambitieux, à la hauteur des enjeux pour les élèves et leurs parents, afin de former 100% des personnels à la prévention et à la lutte contre le harcèlement d’ici 2026. Son déploiement est d’ores et déjà en cours.

100 % des personnels des collèges et lycées et 50% des professeurs des écoles auront été formés au programme "Phare" d'ici la fin de l'année scolaire 2025/2026.

Un plan de formation complémentaire sur des thématiques aussi diverses que l’écoute active et l’empathie, l’accompagnement à la formalisation de protocoles internes, l’écoute active et non blâmante, la communication et l’assertivité, le cyberharcèlement, le rôle des ambassadeurs, des sentinelles et des référents est également en cours de déploiement afin de permettre aux équipes de monter encore davantage en compétence.

Les temps forts de la mobilisation

Trois temps forts viennent rythmer cette mobilisation :

Le prix "Non au harcèlement" organisé en coordination par le ministère chargé de l'Éducation Nationale, les académies et le soutien de la Mutuelle MAE, a pour objectif de donner la parole aux jeunes des écoles, collèges, lycées, structures péri et extrascolaires pour qu'ils s'expriment collectivement sur le harcèlement à travers la création d'une affiche ou d'une vidéo, qui servira de support de communication pour le projet qu'ils souhaitent mener dans leur établissement.

Le prix "Non au harcèlement" a pour objectif de :

sensibiliser enfants et adultes au harcèlement à l'école et le cyber-harcèlement
donner la parole aux enfants et aux jeunes en les rendant acteurs de la prévention
inciter à la mise en place de projet pérenne dans les écoles, établissements et structures concernées

Résultats du concours académique NAH édition 2026