Formation continue des adultes

Le réseau des groupements d’établissements (GRETA) de la région académique Occitanie appartient au réseau national de la formation des adultes de l’Éducation nationale.
Il regroupe experts métiers, formateurs spécialisés et plateaux techniques de qualité au sein des établissements publics locaux d’enseignement.
Il constitue une source intarissable de formations avec une présence unique sur le territoire. 
Il déploie son expertise sur l’ensemble des secteurs d’activité et répond ainsi aux besoins des entreprises en participant activement au développement économique de chaque territoire.

Présents auprès des entreprises publiques et privées, des collectivités territoriales, des acteurs du marché de l’emploi (France Travail, Maisons de l’emploi, groupements d’employeurs, associations d’insertion, organismes de formation…), les GRETA construisent avec l’ensemble de leurs clients des solutions de formation pour répondre aux problématiques socio-économiques de formation ou d'emploi.
Impliqués auprès des partenaires locaux et régionaux au quotidien, leurs compétences en termes de co-construction et de conduite de projets multi-acteurs sont largement reconnues.

Salarié, demandeur d’emploi, entreprise, particulier : le GRETA est un véritable partenaire professionnel. Il peut vous conseiller et vous accompagner pour construire un parcours de formation individuel ou collectif adapté à vos besoins et à votre profil.
Les GRETA sont là pour élaborer des solutions de formation qui visent à sécuriser votre parcours professionnel, élever votre niveau de qualification, favoriser votre insertion professionnelle.

En savoir plus sur les GRETA de la région académique Occitanie

L'expertise GRETA

Depuis plus de 50 ans, les GRETA adaptent leur offre de formation aux besoins des entreprises et des bénéficiaires, des partenaires publics et privés pour offrir la meilleure réponse de proximité.

Grâce à l’expertise développée par les conseillers en formation professionnelle, les formateurs et les coordonnateurs en lien avec les établissements scolaires, le réseau propose un accompagnement de qualité tout au long du parcours, du questionnement sur le projet de formation jusqu’à la qualification ou l’obtention d’une certification.

Cette expertise se traduit par une actualisation constante des prestations proposées, qui recherche souplesse dans l’organisation et adaptation aux modes et rythmes d’apprentissage de chacun.
Une attention particulière est accordée à l’innovation, à l’usage du numérique, pour tendre vers une offre multimodale conjuguant formation en présentiel et à distance. La volonté de modulariser les certifications en blocs de compétences permet de proposer des parcours sur-mesure.

Les équipes pédagogiques réalisent le suivi des apprenants au-delà de la formation, en mettant en œuvre des mesures pour favoriser l’insertion professionnelle.

La force de notre réseau

• Un maillage territorial sur toute l’Occitanie qui garantit un service de proximité dans toutes les filières professionnelles

• Une large gamme de prestations

• Un fonctionnement en réseau permettant la mutualisation de ressources

• Des plateaux techniques performants qui garantissent des formations adaptées aux métiers d’aujourd’hui et de demain

• Des intervenants expérimentés

• Une pédagogie individualisée et innovante

• Une réponse sur-mesure pour répondre aux besoins d’évolution des compétences et des métiers

• Des conseillers en formation professionnelle spécialisés pour accompagner tout au long du parcours de formation

Une solution pour tous

• Des salariés souhaitant développer leurs compétences ou en acquérir de nouvelles

• Des salariés dont le parcours nécessite d'être sécurisé

• Des demandeurs d'emploi

• Des personnes peu qualifiées

• Des jeunes en insertion professionnelle

• Des particuliers qui financent à titre individuel leur formation

• Des entreprises qui souhaitent recruter et former des apprentis, développer ou certifier les compétences de leurs salariés, anticiper et accompagner l’évolution des métiers au sein de leurs activités

Une offre de formation et de services diversifiée et complémentaire

Dans un GRETA, il est possible de préparer un diplôme, de suivre un simple module de formation ou de réaliser une prestation d’accompagnement, de bilan, de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)..

Dans un GRETA, vous trouverez

• Des formations qualifiantes, diplômantes et modulaires réparties dans 14 filières professionnelles pour apprendre un métier ou actualiser vos compétences dans tous les secteurs de l’économie : de l'industrie aux transports en passant par le bâtiment, l'hôtellerie-restauration, le tourisme, le bien-être, le sanitaire & social, le sport et l’animation, le tertiaire…
• Des formations certifiantes du CAP au BTS, des certificats de spécialisation (ex mentions complémentaires), des licences professionnelles, des diplômes et titres de ministères certificateurs, des certifications de branches professionnelles, notamment les certificats de qualification professionnelle (CQP)
• Des actions de remise à niveau dans les compétences et savoirs de base: CléA, CléA numérique, PIX …
• Des formations et certifications en langues.

Accompagnement sur mesure

Adaptés aux nouveaux modes de vie et de travail, les parcours de formation sont accessibles à temps plein, en alternance, en présentiel, en formation mixte (alliant présentiel et formation à distance) ou en formation totalement à distance, en collectifs ou individualisés. Ils tiennent compte des acquis et du projet individuel mais aussi des rythmes d'apprentissage et des disponibilités.

L'offre des GRETA va bien au-delà de la conception classique de la formation. Les parcours, les contenus et la durée de formation sont directement liés au projet, aux compétences et à la situation professionnelle de chacun.

• Poursuite ou reprise d'une formation générale ou professionnelle

• Préparation d'un diplôme professionnel ou technologique

• Préparation d'un concours

• Élévation du niveau de qualification

• Adaptation aux évolutions des postes de travail et des compétences dans l'entreprise

• Remise à niveau

• Élaboration d'un projet professionnel

• Reconversion professionnelle

• Validation des acquis

• Conseil aux entreprises : solutions innovantes pour accompagner la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et l’élaboration des plans de développement des compétences.

Les formations peuvent être financées par les dispositifs actuels : contrat de professionnalisation, reconversion ou promotion par alternance (ProA), compte personnel de formation (CPF), projet de transition professionnelle (PTP), plan de développement des compétences…

Chiffres clefs

 

 

 

 

 

 

 

Label EDUFORM : un atout pour les prestataires de formation professionnelle

Depuis de nombreuses années, les structures du réseau sont engagées dans des démarches qualité afin d'optimiser leur organisation visant la réussite des stagiaires et tendre vers la satisfaction maximale de nos parties prenantes (clients, partenaires, bénéficiaires, équipes pédagogiques et administratives).

Les structures sont labellisées EDUFORM et certifiées QUALIOPI.

Le Label EDUFORM établi par le ministère de l’Éducation nationale, va au-delà des exigences du certificat Qualiopi. Reposant sur un référentiel intégrant les indicateurs du Référentiel National Qualité et en ajoutant d’autres relatifs à la qualité du pilotage de la structure de formation, le Label EDUFORM comprend 14 critères et 44 indicateurs. Il s’inscrit dans un ensemble de valeurs fortes : accès pour tous à l’orientation, formation tout au long de la vie, insertion dans le respect de l’égalité H/F, de la diversité et du développement durable. 
Le référentiel du label prend en compte les 4 types d'actions prévus par la loi : les actions de formation, les bilans de compétences, les actions permettant de faire valider les acquis de l'expérience (VAE), les actions de formation par apprentissage. 

 

 

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