Offres de formations personnels administratifs en EPLE
Adaptation à l'emploi des secrétaires de direction d'Eple
[PF-MON-141] Adaptation à l'emploi des secrétaires de direction d'Eple
Description : Contenu du parcours de formation : 8 modules consacrés aux activités spécifiques dans le calendrier annuel de l'EPLE Public cible : secrétaire de direction d'EPLE
Durée totale obligatoire du parcours : 42 heures
Adaptation à l'emploi des secrétaires de direction en Eple
Durée : 42 heures
Obligatoire
105027 - MISSIONS ET DEONTOLOGIE EN SECRETARIAT D'EPLE
Type de formation : Candidature collective
Missions et Calendrier annuel, Fiche de poste et Entretien professionnel, Formation Posture, Ethique, droit, déontologie, Applications : ARENA, SIECLE, GAIA , DELEG-CE, Accolad, ASAP
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 25
105028 - LES STRUCTURES DE CONCERTATION DE LA COMM. ÉDUC.
Type de formation : Candidature collective
Les modalités des élections, Le Conseil d'administration et le pouvoir décisionnel de certaines instances. Focus sur le conseil de discipline Applications : SIECLE (Doublons, , ProDis , Saisie Résultats des élections CE-CA
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 20
105029 - MISSIONS ET INSTANCES
Type de formation : Candidature collective
Personnels titulaires : Les différents statuts, Installation, gestion des absences, ISSR, VS Applications : TRM, GIGC, ASIE , STS, SUPPLE, MOZART, I-prof Personnels non titulaires : Gestion spécifiques des AED, AESH, Assistant de langues, Contractuel, Stagiaires Applications :ASSED, GIGC
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 20
105030 - LES EXTRACTIONS PERSONNALISEES ET LE PUBLIPOSTAGE
Type de formation : Candidature collective
Extractions Personnalisées, Publipostage, Usage du Courrier administratif, ENT, Educonnect Application : BEE, EDUCONNECT, ENT
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 20
105031 - CONSEIL DE DISCIPLINE - PARCOURSUP
Type de formation : Candidature collective
Accompagnement à l'usage des différents outils numérique au service du secrétariat.
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 20
105032 - ENTRETIEN PROFESSIONNEL ET OUTILS DE L'ORIENTATION
Type de formation : Candidature collective
Examens, Suivi d’orientation, Parcoursup, Bourses, Elèves en situation de Handicap Applications : INSCRINET , CYCLADES, IMAG’IN, PUBLINET, EPSNET, LSL, LSU, BNS (Banque Nationale Numérique des Sujets)
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 20
105033 - LA REGLEMENTATION ET LE COURRIER ADMINISTRATIF
Type de formation : Candidature collective
Messagerie électronique (Webmail), Charte graphique, liste sympa, Pronote, aménagement du poste de travail et classement, Charte Marianne, Transfert de fichiers volumineux Applications : Pronote, Transfert de fichiers volumineux
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 20
105034 - LES OPERATIONS DE FIN D’ANNEE
Type de formation : Candidature collective
Orientation, Affectation, Inscription, Place vacantes , Archivage Applications : AFFELNET , Orientation, BEE : Importation depuis Affectation ou EPLE
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 20
PIX Evaluation des compétences numériques
[PF-MON-139] PIX Evaluation des compétences numériques
Description : Contenu du parcours de formation : 10 parcours d'évaluation PIX Public cible : personnels administratifs
Durée totale obligatoire du parcours : 6 heures
PIX compétences numériques
Durée : 6 heures
Obligatoire
105284 - PARCOURS DIAGNOSTIC
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Se positionner par rapport à son niveau de maîtrise du numérique. Construire son parcours de progression en fonction de ses besoins et de son autonomie. Mobiliser des stratégies d'apprenant en auto-formation.
Modalité : Hybride
Durée : 1 heure
Places : 200
105285 - PARCOURS TABLEURS
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Se positionner par rapport à son niveau de maîtrise du numérique. Construire son parcours de progression en fonction de ses besoins et de son autonomie. Mobiliser des stratégies d'apprenant en auto-formation.
Modalité : Hybride
Durée : 1 heure
Places : 200
105286 - PARCOURS TRAITEMENT DE TEXTE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Se positionner par rapport à son niveau de maîtrise du numérique. Construire son parcours de progression en fonction de ses besoins et de son autonomie. Mobiliser des stratégies d'apprenant en auto-formation.
Modalité : Hybride
Durée : 1 heure
Places : 200
105287 - PARCOURS MAIL ET AGENDA
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 1
Se positionner par rapport à son niveau de maîtrise du numérique. Construire son parcours de progression en fonction de ses besoins et de son autonomie. Mobiliser des stratégies d'apprenant en auto-formation.
Modalité : Hybride
Durée : 1 heure
Places : 200
105288 - PARCOURS RESEAUX SOCIAUX
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Se positionner par rapport à son niveau de maîtrise du numérique. Construire son parcours de progression en fonction de ses besoins et de son autonomie. Mobiliser des stratégies d'apprenant en auto-formation.
Modalité : Hybride
Durée : 1 heure
Places : 200
105289 - PARCOURS POSTE DE TRAVAIL
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Se positionner par rapport à son niveau de maîtrise du numérique. Construire son parcours de progression en fonction de ses besoins et de son autonomie. Mobiliser des stratégies d'apprenant en auto-formation.
Modalité : Hybride
Durée : 1 heure
Places : 200
105290 - PARCOURS CYBERSECURITE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Se positionner par rapport à son niveau de maîtrise du numérique. Construire son parcours de progression en fonction de ses besoins et de son autonomie. Mobiliser des stratégies d'apprenant en auto-formation.
Modalité : Hybride
Durée : 1 heure
Places : 200
105291 - PARCOURS DONNEES
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Se positionner par rapport à son niveau de maîtrise du numérique. Construire son parcours de progression en fonction de ses besoins et de son autonomie. Mobiliser des stratégies d'apprenant en auto-formation.
Modalité : Hybride
Durée : 1 heure
Places : 200
105292 - PARCOURS TRAVAIL COLLABORATIF
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Se positionner par rapport à son niveau de maîtrise du numérique. Construire son parcours de progression en fonction de ses besoins et de son autonomie. Mobiliser des stratégies d'apprenant en auto-formation.
Modalité : Hybride
Durée : 1 heure
Places : 200
105293 - PARCOURS RGPD ET DONNEES PERSONNELLES
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 1
Se positionner par rapport à son niveau de maîtrise du numérique. Construire son parcours de progression en fonction de ses besoins et de son autonomie. Mobiliser des stratégies d'apprenant en auto-formation.
Modalité : Hybride
Durée : 1 heure
Places : 200
DCLIC découverte et utilisation de son environnement numérique
[PF-MON-140] DCLIC découverte et utilisation de son environnement numérique
Description : Contenu du parcours de formation : Ateliers DCLIC de découverte d'applicatifs et de services numériques Public cible : personnels administratifs
Durée totale obligatoire du parcours : 4 heures
Ateliers DCLIC
Durée : 4 heures
Obligatoire
105071 - UTILISER RAINBOW
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Repondre aux besoins immédiats en contexte de télétravail. niveau 1 : gérer ses appels sur Rainbow / connaitre les fonctions de base Développer des automatismes sur Rainbow Développer la connaissance et les outils numériques Sensibiliser les agents à la sécurité informatiques et à la protection des données
Modalité : Hybride
Durée : 1 heure
Places : 50
105072 - DECOUVRIR THUNDERBIRD
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 1
Découvrir et maitriser le PUBLIPOSTAGE avec Mailmerge Développer une culture commune sur Thunderbird Développer des pratiques utiles au quotidien Sensibiliser les agents à la sécurité informatiques et à la protection des données
Modalité : Hybride
Durée : 1 heure
Places : 50
105073 - DECOUVRIR LES OUTILS DU PORTAIL ACCOLAD
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 2
Développer la connaissance et l'utilisation du portail Intranet ACCOLAD
Modalité : Hybride
Durée : 1 heure
Places : 50
105074 - CYBERSECURITE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 1
Cybersécurité : avoir les bons réflexes
Modalité : Hybride
Durée : 1 heure
Places : 50
Découvrir et maîtriser son environnement
105043 - LE SYSTÈME ÉDUCATIF- STRUCTURES ET PERSONNELS
Nombre d'abonnés : 44
l'enseignement en France avant 1789, l'apport de la Révolution et de l'Empire, l'actualité du système éducatif ; construction et démocratisation du système éducatif ; laïcité, enseignement privé-public, carte scolaire.
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 30
105364 - LE SECRÉTARIAT ÉLÈVES ET ENSEIGNANTS
Nombre d'abonnés : 67
-Guide des tâches administratives des secrétaires de direction en EPLE suivant le calendrier annuel des opérations traitées(Elèves/Personnels) -Utilisation des applications de gestion -Organisation
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 30
Renforcer son expertise juridique et fina
105042 - LES FINANCES PUBLIQUES
Nombre d'abonnés : 27
Préparation, vote et exécution du budget de L’État Principes des finances publiques Calendrier budgétaire de l'état Kaléidoscope documentaire Organisation financière des EPLE
Modalité : Hybride
Durée : 18 heures
Places : 30
105044 - LE DROIT ADMINISTRATIF
Nombre d'abonnés : 53
Notions de droit administratif, méthodologie, et traitement de questions posées aux concours
Modalité : À distance
Durée : 18 heures
Places : 30
105046 - LA COMPTABILITÉ D'UN EPLE
Nombre d'abonnés : 50
Les missions du gestionnaire, de l'agent comptable. L'organisation comptable, les grandes opérations et écritures courantes de la comptabilité en EPLE. Les documents comptables et leur exploitation. Présentation du progiciel de gestion financière et comptable OP@LE.
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 25
Construire son éthique et sa déontologie
105372 - LES FONDAMENTAUX DE LA LAICITE
Nombre d'abonnés : 17
Dans cette formation, vous découvrirez, à partir de capsules interactives, les grands principes de la laïcité et de neutralité. A partir de situations emblématiques impliquant des agents et/ou des usagers, vous pourrez appréhender l'application de ces principes dans différents contextes. Vous alternerez des temps de formation et des temps d'auto-évaluation de vos connaissances.
Modalité : À distance
Durée : 2 heures
Places : 200
103638 - DROIT,CADRE JURIDIQUE,DEONTOLOGIE POUR ENCADREMENT
Nombre d'abonnés : 11
Ce module de formation doit permettre aux personnels repérés et intégrés au vivier MAE de développer une meilleure connaissance de l’environnement professionnel des métiers de l’encadrement ou de l’encadrement supérieur dans le cadre d’un parcours personnalisé propice à leur développement professionnel.
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 30
Manager une équipe
103635 - ÉPROUVER LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT
Nombre d'abonnés : 36
Première partie théorique en autoformation afin de construire une vision prospective et stratégique des compétences des cadres et d’initier les participants au management situationnel.Thématiques développées : la posture managériale, l'animation d'équipe et l'éthique du cadre manager. https://magistere.education.fr/ih2ef/course/view.php?id=1798
Modalité : À distance
Durée : 12 heures
Places : 30
103628 - SAVOIR NEGOCIER
Nombre d'abonnés : 11
La formation permettra de s’interroger sur les stratégies de négociation à mettre en place en fonction des situations, saisir l’importance de l’écoute active et le pouvoir des questions, de maitriser ses propres émotions et celles de l’autre partie afin de mieux gérer les situations et accompagner les personnels.
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 30
103636 - COMMUNIQUER-REPRESENTER SA STRUCTURE
Nombre d'abonnés : 24
Améliorer ses qualités d’orateur en interne et en externe (au sein de son service, avec ses partenaires, entre institutions). Savoir structurer clairement son intervention. Se préparer à la prise de parole et adopter un comportement efficace dans les échanges. Travailler la dimension non-verbale de la communication.
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 30
103735 - EGALITE_TRAVAIL-LUTTE_DISCRIMINATION-P.O.
Nombre d'abonnés : 4
les concepts clefs/notions théoriques autour de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la société. Apports théoriques, études de cas/mises en situation.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 20
103736 - EGALITE AU TRAVAIL-LUTTE DISCRIMINATION-AUDE
Nombre d'abonnés : 9
les concepts clefs/notions théoriques autour de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la société. Apports théoriques, études de cas/mises en situation.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 20
103737 - EGALITE AU TRAVAIL-LUTTE_DISCRIMINATION-HERAULT
Nombre d'abonnés : 17
les concepts clefs/notions théoriques autour de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la société. Apports théoriques, études de cas/mises en situation.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 20
103738 - EGALITE_TRAVAIL-LUTTE_DISCRIMINATION-GARD-LOZERE
Nombre d'abonnés : 6
les concepts clefs/notions théoriques autour de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la société. Apports théoriques, études de cas/mises en situation.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 20
Maîtriser la communication interpersonnel
105055 - LA COMMUNICATION INTERPERSONNELLE
Nombre d'abonnés : 24
1- Développer une approche systémique de la situation de communication • Compréhension du fonctionnement de l’espace relationnel et de ses interactions • Les qualités propres à une personne à l’écoute • 2- L’espace relationnel, un lieu de grande réactivité • Clarifier son intention profonde et maintenir le cap • identifier des repères internes et externes indiquant quand on est « chez soi » ou « chez l’autre » et les stimulations qui déclenchent le changement • Savoir garder une maîtrise de ces stimulations pour développer ses capacités relationnelles.
Modalité : Hybride
Durée : 12 heures
Places : 30
105056 - LA GESTION DES SITUATIONS D’ACCUEIL
Nombre d'abonnés : 25
Analyse de pratiques
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 20
105059 - ENJEUX ET SPÉCIFICITÉS DE L'ÉCRIT ADMINISTRATIF
Nombre d'abonnés : 75
Bien connaître les règles et usages, pour mieux rédiger sa correspondance. Comment adapter l'expression écrite et la mise en forme d'un texte en fonction d-un destinataire, d'un contexte et d'un objectif donnés. Exposé des différents types d'écrits administratifs et leur fonction ; la mise en forme et la présentation des principaux écrits : la lettre administrative, la note administrative, le rapport, le compte-rendu et le procès verbal... Le style administratif : vocabulaire et expressions spécifiques, quelques règles fondamentales. Guide méthodologique, exemples commentés, exercices à partir de mises en situation.
Modalité : Hybride
Durée : 12 heures
Places : 20
105377 - TRAVAILLER EN EQUIPE & MOBILISER L'INTELLIG. COLL.
Nombre d'abonnés : 17
Cette formation est constituée de 4 modules de formation en ligne sur les problématiques suivantes : - Développer l'auto-organisation de l'équipe en s'appuyant sur le modèle de Tuckman - Concevoir et animer un atelier de co-construction - Innover ou résoudre des problèmes avec le design-thinking - Utiliser le codéveloppement comme vecteur d'apprentissage Les modules sont indépendants et composés d'alternance de vidéo d'experts, d'exercices et de cas pratiques. La fiche de synthèse de chaque module est disponible au téléchargement. Vous réalisez les activités à votre rythme en autonomie selon vos connaissances des sujets traités, vos contraintes ou le temps dont vous disposer. Vous pourrez toujours y revenir pour compléter votre formation.
Modalité : À distance
Durée : 2 heures
Places : 200
105379 - LES FONDAMENTAUX DE LA REDACTION ADMINISTRATIVE
Nombre d'abonnés : 71
Grâce à une série de capsules d'e-learning, vous allez découvrir les 5 principaux écrits : la lettre, la note, le courriel, le bordereau ainsi que les compte-rendu, procès-verbaux et relevés de décision. Des exercices d'application auto-correctifs et des quiz jalonnent cette formation.
Modalité : À distance
Durée : 6 heures
Places : 200
Evaluer et développer ses compétences num
105172 - EXCEL N1 DECOUVRIR ET FAIRE DES CALCULS AVEC EXCEL
Nombre d'abonnés : 85
Présentation d’Excel, la cellule, une feuille. Principe généraux pour faire des calculs, manipulations des textes. Utilisation des opérateurs de calculs, la fonction Somme et Moyenne, fonctions conditionnelles. Utilisation des mises en formes conditionnelles.
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 15
105173 - EXCEL N1 TABLEAUX & GRAPHIQUES CROISES DYNAMIQUES
Nombre d'abonnés : 95
Notion de tableau et plage de données Utilisation du formulaire et outil « Grouper » Création de tableaux croisés dynamiques Utilisation des filtres chronologiques et « Segments » Création de graphiques croisés dynamiques.
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 15
105174 - EXCEL N2 PROTECTIONS DONNEES & LISTES DEROULANTES
Nombre d'abonnés : 72
Apprendre à protéger une cellule, une feuille, un classeur Découvrir comment limiter les erreurs de saisies dans une cellule Intégrer une liste déroulante simple Fabriquer une liste déroulante modifiable dans le tableur Découverte des listes déroulantes évolutives ou en cascade avec fonction RECHERV et INDEX.
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 15
105175 - EXCEL N3 REQUETES POUR MAIL MERGE ET PUBLIPOSTAGE
Nombre d'abonnés : 74
Découverte de macro simple Découverte de l’éditeur de requête Excel Modifier et moduler un tableau dans un même classeur par requête Regrouper plusieurs fichiers, plusieurs formats et tableaux par requête. Utilisation d’Excel pour du publipostage avec Thunderbird
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 15
Applications métier
105206 - BASE ÉLÈVES ET EXTRACTIONS PERSONNALISÉES
Nombre d'abonnés : 51
Comprendre l'environnement SCONET, maîtriser les différentes applications relatives à la gestion des élèves. Exercices pratiques, extractions personnalisées. Remarque : pour le traitement sous WORD (publipostage notamment) des listes de données, s'inscrire au dispositif.
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 30
105207 - GFE : LE MODULE DE GESTION FINANCIERE DES ELEVES
Nombre d'abonnés : 42
Découverte de l'application WEB (les fondamentaux, la prise en main, les techniques à connaître) ou révision et consolidation des méthodes de travail. Passage en revue des différentes fonctionnalités de l'application GFE et renforcement de la prise en main. Retour sur la résolution des problèmes de paramétrage, d'accès, de saisie, d'édition, les techniques de correction des erreurs. Rappels sur la règlementation. Exercices pratiques progressifs à partir de cas élémentaires, complexes et particuliers.
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 20
Préparer une évolution professionnelle
103626 - FAIRE UN POINT SUR SON PARCOURS PROFESSIONNEL
Nombre d'abonnés : 44
La formation a pour objectifs de permettre de réfléchir sur son parcours et d'approfondir sa réflexion sur un projet professionnel,d’identifier ses centres d'intérêt et ses principales motivations pour élargir son horizon professionnel, de mieux se connaître (personnalité, atouts et points de vigilance/axes de progrès, valeurs),d’explorer et d'identifier des pistes d'évolution professionnelle possibles, d’identifier ses compétences, de mettre en lumière les compétences transférables en lien avec un nouveau projet, d’élaborer un plan d'action permettant la réalisation du projet.
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 30
103627 - ELABORER CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Nombre d'abonnés : 25
Présenter l'architecture du CV, repérer les savoirs, savoir-faire, savoir-être.Structurer, rédiger un CV de manière claire et pertinente. Valoriser ses atouts et trouver de bons arguments à sa candidature. Démontrer l'adéquation du profil avec le poste visé.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 30
105363 - ACCOMPAGNEMENT À LA RÉDACTION DU RAEP
Nombre d'abonnés : 90
Présentation des exigences du RAEP Invariants entre les différents RAEP Étude des rapports de jury Relecture croisée des RAEP
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 40
103633 - PREPARER UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL
Nombre d'abonnés : 25
Les étapes de préparation à un entretien : Décoder une annonce. Expliciter ses compétences en entretien . Étayer et argumenter ses motivations en entretien-Répondre aux questions sur sa personnalité.
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 30
105373 - AGIR POUR SON PROJET DE MOBILITE PROFESSIONNELLE
Nombre d'abonnés : 16
Agir pour sa mobilité n’est pas une démarche toujours très intuitive. Votre projet professionnel peut dès lors parfois rester au stade de l’idée ou se figer à certaines de ses étapes. Or construire un parcours professionnel qui a du sens pour vous, aligné le plus possible avec vos aspirations et vos valeurs de travail, n’est pas un sujet secondaire. Comme tout projet, celui portant sur votre mobilité s’inscrit dans un cadre d’actions et de méthodes qu’il faut maîtriser pour sécuriser votre changement et vivre une expérience optimisée de votre mobilité. Cette formation vous accompagne dans votre réflexion et dans votre passage à l’action pour votre prochain projet. Elle vous permet également de développer votre compétence à vous orienter tout au long de votre vie professionnelle.
Modalité : À distance
Durée : 2 heures
Places : 200
104046 - ATSS NIVEAU PROFESSIONNEL ANGLAIS A2-B1
Nombre d'abonnés : 84
Cours de langue permettant de développer des compétences professionnelles en anglais. Aller du niveau A2 vers le niveau B1.
Modalité : Hybride
Durée : 18 heures
Places : 25
104047 - ATSS NIVEAU PROFESSIONNEL ANGLAIS B1-B2
Nombre d'abonnés : 33
Cours de langue permettant de développer des compétences professionnelles en anglais. Aller du niveau B1 vers le niveau B2.
Modalité : Hybride
Durée : 18 heures
Places : 25
105381 - MEMBRE DE JURY DES CONCOURS ADMINISTRATIFS
Nombre d'abonnés : 38
La formation est articulée en 4 temps : un premier temps consacré au cadre général des concours, puis les implications du rôle de jury de concours ainsi que les responsabilités associées. Un troisième temps est dédié à l’épreuve orale. Enfin, dans un dernier volet, est abordée la question de la prévention des discriminations et du respect du principe d’égalité des candidats.
Modalité : À distance
Durée : 2 heures
Places : 200
Prévenir les risques professionnels
105023 - PREVENTION DES RISQUES LIES AUX POSTURES PROF.
Nombre d'abonnés : 29
TMS Risques Postures
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 15
105024 - ORGANISATION DE L'ACTIVITE ET GESTION DU STRESS
Nombre d'abonnés : 53
TMS Risques Postures
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 15
Adaptation à l'emploi des secrétaires de direction d'Eple
[PF-MON-141] Adaptation à l'emploi des secrétaires de direction d'Eple
Description : Contenu du parcours de formation : 8 modules consacrés aux activités spécifiques dans le calendrier annuel de l'EPLE Public cible : secrétaire de direction d'EPLE
Durée totale obligatoire du parcours : 42 heures
Adaptation à l'emploi des secrétaires de direction en Eple
Durée : 42 heures
Obligatoire
105027 - MISSIONS ET DEONTOLOGIE EN SECRETARIAT D'EPLE
Type de formation : Candidature collective
Missions et Calendrier annuel, Fiche de poste et Entretien professionnel, Formation Posture, Ethique, droit, déontologie, Applications : ARENA, SIECLE, GAIA , DELEG-CE, Accolad, ASAP
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 25
105028 - LES STRUCTURES DE CONCERTATION DE LA COMM. ÉDUC.
Type de formation : Candidature collective
Les modalités des élections, Le Conseil d'administration et le pouvoir décisionnel de certaines instances. Focus sur le conseil de discipline Applications : SIECLE (Doublons, , ProDis , Saisie Résultats des élections CE-CA
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 20
105029 - MISSIONS ET INSTANCES
Type de formation : Candidature collective
Personnels titulaires : Les différents statuts, Installation, gestion des absences, ISSR, VS Applications : TRM, GIGC, ASIE , STS, SUPPLE, MOZART, I-prof Personnels non titulaires : Gestion spécifiques des AED, AESH, Assistant de langues, Contractuel, Stagiaires Applications :ASSED, GIGC
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 20
105030 - LES EXTRACTIONS PERSONNALISEES ET LE PUBLIPOSTAGE
Type de formation : Candidature collective
Extractions Personnalisées, Publipostage, Usage du Courrier administratif, ENT, Educonnect Application : BEE, EDUCONNECT, ENT
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 20
105031 - CONSEIL DE DISCIPLINE - PARCOURSUP
Type de formation : Candidature collective
Accompagnement à l'usage des différents outils numérique au service du secrétariat.
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 20
105032 - ENTRETIEN PROFESSIONNEL ET OUTILS DE L'ORIENTATION
Type de formation : Candidature collective
Examens, Suivi d’orientation, Parcoursup, Bourses, Elèves en situation de Handicap Applications : INSCRINET , CYCLADES, IMAG’IN, PUBLINET, EPSNET, LSL, LSU, BNS (Banque Nationale Numérique des Sujets)
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 20
105033 - LA REGLEMENTATION ET LE COURRIER ADMINISTRATIF
Type de formation : Candidature collective
Messagerie électronique (Webmail), Charte graphique, liste sympa, Pronote, aménagement du poste de travail et classement, Charte Marianne, Transfert de fichiers volumineux Applications : Pronote, Transfert de fichiers volumineux
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 20
105034 - LES OPERATIONS DE FIN D’ANNEE
Type de formation : Candidature collective
Orientation, Affectation, Inscription, Place vacantes , Archivage Applications : AFFELNET , Orientation, BEE : Importation depuis Affectation ou EPLE
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 20
PIX Evaluation des compétences numériques
[PF-MON-139] PIX Evaluation des compétences numériques
Description : Contenu du parcours de formation : 10 parcours d'évaluation PIX Public cible : personnels administratifs
Durée totale obligatoire du parcours : 6 heures
PIX compétences numériques
Durée : 6 heures
Obligatoire
105284 - PARCOURS DIAGNOSTIC
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Se positionner par rapport à son niveau de maîtrise du numérique. Construire son parcours de progression en fonction de ses besoins et de son autonomie. Mobiliser des stratégies d'apprenant en auto-formation.
Modalité : Hybride
Durée : 1 heure
Places : 200
105285 - PARCOURS TABLEURS
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Se positionner par rapport à son niveau de maîtrise du numérique. Construire son parcours de progression en fonction de ses besoins et de son autonomie. Mobiliser des stratégies d'apprenant en auto-formation.
Modalité : Hybride
Durée : 1 heure
Places : 200
105286 - PARCOURS TRAITEMENT DE TEXTE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Se positionner par rapport à son niveau de maîtrise du numérique. Construire son parcours de progression en fonction de ses besoins et de son autonomie. Mobiliser des stratégies d'apprenant en auto-formation.
Modalité : Hybride
Durée : 1 heure
Places : 200
105287 - PARCOURS MAIL ET AGENDA
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 1
Se positionner par rapport à son niveau de maîtrise du numérique. Construire son parcours de progression en fonction de ses besoins et de son autonomie. Mobiliser des stratégies d'apprenant en auto-formation.
Modalité : Hybride
Durée : 1 heure
Places : 200
105288 - PARCOURS RESEAUX SOCIAUX
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Se positionner par rapport à son niveau de maîtrise du numérique. Construire son parcours de progression en fonction de ses besoins et de son autonomie. Mobiliser des stratégies d'apprenant en auto-formation.
Modalité : Hybride
Durée : 1 heure
Places : 200
105289 - PARCOURS POSTE DE TRAVAIL
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Se positionner par rapport à son niveau de maîtrise du numérique. Construire son parcours de progression en fonction de ses besoins et de son autonomie. Mobiliser des stratégies d'apprenant en auto-formation.
Modalité : Hybride
Durée : 1 heure
Places : 200
105290 - PARCOURS CYBERSECURITE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Se positionner par rapport à son niveau de maîtrise du numérique. Construire son parcours de progression en fonction de ses besoins et de son autonomie. Mobiliser des stratégies d'apprenant en auto-formation.
Modalité : Hybride
Durée : 1 heure
Places : 200
105291 - PARCOURS DONNEES
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Se positionner par rapport à son niveau de maîtrise du numérique. Construire son parcours de progression en fonction de ses besoins et de son autonomie. Mobiliser des stratégies d'apprenant en auto-formation.
Modalité : Hybride
Durée : 1 heure
Places : 200
105292 - PARCOURS TRAVAIL COLLABORATIF
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Se positionner par rapport à son niveau de maîtrise du numérique. Construire son parcours de progression en fonction de ses besoins et de son autonomie. Mobiliser des stratégies d'apprenant en auto-formation.
Modalité : Hybride
Durée : 1 heure
Places : 200
105293 - PARCOURS RGPD ET DONNEES PERSONNELLES
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 1
Se positionner par rapport à son niveau de maîtrise du numérique. Construire son parcours de progression en fonction de ses besoins et de son autonomie. Mobiliser des stratégies d'apprenant en auto-formation.
Modalité : Hybride
Durée : 1 heure
Places : 200
DCLIC découverte et utilisation de son environnement numérique
[PF-MON-140] DCLIC découverte et utilisation de son environnement numérique
Description : Contenu du parcours de formation : Ateliers DCLIC de découverte d'applicatifs et de services numériques Public cible : personnels administratifs
Durée totale obligatoire du parcours : 4 heures
Ateliers DCLIC
Durée : 4 heures
Obligatoire
105071 - UTILISER RAINBOW
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Repondre aux besoins immédiats en contexte de télétravail. niveau 1 : gérer ses appels sur Rainbow / connaitre les fonctions de base Développer des automatismes sur Rainbow Développer la connaissance et les outils numériques Sensibiliser les agents à la sécurité informatiques et à la protection des données
Modalité : Hybride
Durée : 1 heure
Places : 50
105072 - DECOUVRIR THUNDERBIRD
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 1
Découvrir et maitriser le PUBLIPOSTAGE avec Mailmerge Développer une culture commune sur Thunderbird Développer des pratiques utiles au quotidien Sensibiliser les agents à la sécurité informatiques et à la protection des données
Modalité : Hybride
Durée : 1 heure
Places : 50
105073 - DECOUVRIR LES OUTILS DU PORTAIL ACCOLAD
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 2
Développer la connaissance et l'utilisation du portail Intranet ACCOLAD
Modalité : Hybride
Durée : 1 heure
Places : 50
105074 - CYBERSECURITE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 1
Cybersécurité : avoir les bons réflexes
Modalité : Hybride
Durée : 1 heure
Places : 50
Mise à jour : septembre 2024
