« Parents en entreprise » : une soirée pour découvrir les métiers de l’énergie

Le mercredi 11 février 2026, de 17h à 20h, le lycée Dhuoda de Nîmes a accueilli une opération d’envergure du dispositif « Parents en entreprise » (PEE). Pilotée par la Direction Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale, Continue et l'Apprentissage (DRAFPICA)  dans le cadre du Parcours Avenir, cette initiative a permis de rapprocher l’école, les familles et le monde économique afin de favoriser une orientation éclairée et ambitieuse.

Une orientation construite avec les familles

Le dispositif « Parents en entreprise » repose sur une idée simple : les parents jouent un rôle central dans les choix d’orientation de leurs enfants. La soirée du 11 février a permis aux familles et aux élèves de découvrir ensemble des environnements professionnels concrets et de mieux comprendre les débouchés offerts par les métiers de l’énergie.

En échangeant directement avec des professionnels, les participants ont pu identifier des parcours de formation accessibles sur le territoire. Cette démarche s’inscrit pleinement dans le Parcours Avenir, qui accompagne chaque élève dans la construction progressive de son projet professionnel.

Un partenariat structurant avec le groupe EDF

L’événement a été organisé en partenariat avec le groupe EDF, et plus particulièrement sa filiale EDF power solutions. Il s’est agi de la première opération de cette ampleur menée dans l’académie de Montpellier dans le cadre du dispositif « Parents en entreprise ».

Cette mobilisation est intervenue dans un contexte marqué par des besoins croissants en compétences techniques, notamment dans les filières du nucléaire, des réseaux électriques et des énergies renouvelables. Ces secteurs, en pleine évolution, recrutent et présentent de réelles perspectives d’emploi, tout en portant un enjeu important de mixité.

Un cadre pédagogique adapté

Le choix du lycée Dhuoda s’est appuyé sur la qualité de ses plateaux techniques. L’établissement dispose notamment d’une éolienne pédagogique et d’équipements performants qui permettent d’illustrer concrètement la réalité des métiers de la production, de la maintenance, de la distribution et de la commercialisation d’énergie.

Les élèves et leurs familles ont ainsi pu mieux comprendre les compétences attendues, les formations proposées et les passerelles possibles vers l’apprentissage ou l’emploi.

La réussite de cette soirée a reposé sur l’engagement de nombreux partenaires, parmi lesquels le Campus des métiers et des qualifications d’excellence Habitat, Énergies Renouvelables et Éco-construction (CMQ HEREC), les Ingénieurs pour l’École, le GRETA ainsi que des professionnels et alternants du groupe EDF et de l’École des Réseaux pour la transition Énergétique.

Plus de 300 participants ont pris part à cette rencontre. Les échanges ont été nombreux et ont permis de renforcer le dialogue entre l’institution scolaire, les familles et les acteurs économiques du territoire. 

En rapprochant l’école et l’entreprise, l’académie de Montpellier a réaffirmé son engagement en faveur d’une orientation ambitieuse et éclairée. L’objectif est de préparer les jeunes aux métiers d’avenir, de répondre aux besoins des filières stratégiques et de favoriser l’égalité des chances.

Avec « Parents en entreprise », l’orientation devient un projet partagé entre l’élève, sa famille et les acteurs du monde professionnel, au service de la réussite de tous.