"Fruit d’un travail mené avec les services et les organisations représentatives des personnels depuis août 2024, la nouvelle feuille de route RH de l’académie de Montpellier place le parcours des personnels au cœur de ses préoccupations.
Dynamiser l’attractivité des métiers et l’efficacité des recrutements, optimiser l’accueil et l’intégration des nouveaux personnels, accompagner les parcours professionnels et fidéliser les talents tout en agissant en employeur exemplaire constituent l’essence et les cinq priorités de cette nouvelle feuille de route.
L’objectif étant de permettre à chaque personnel de bénéficier d’un suivi individuel le plus rapproché et efficient possibles depuis sa première prise de poste jusqu’aux différents carrefours possibles de sa carrière.
Élaborée dans le cadre du projet stratégique 2024-26 de la DGRH, en complémentarité avec le projet académique dans son axe 4 « des hommes et des femmes engagés », cette nouvelle feuille de route RH constitue dès à présent une aide à la réalisation de chacun des parcours des 50 000 personnels de l’académie."
Laurent GOUZE - Directeur des Ressources Humaines
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Mise à jour : novembre 2025
